mar 2, 2020 | Gestão de Pessoas
O controle de frequência normalmente é feito por meio do relógio de ponto. Através dele são registradas as marcações dos funcionários durante a jornada de trabalho. Com a flexibilização na legislação, é possível adotar meios alternativos para registrar o ponto. Sendo...
out 15, 2019 | Destaque, Gestão de Pessoas
A Escala de trabalho é a maneira na qual uma organização gerencia os tipos de jornada de trabalho dos seus colaboradores, tendo em vista seu bem-estar e maior produtividade. Ela pode ser alterada de acordo com a necessidade de cada empresa e com os sindicatos...
jan 15, 2019 | Destaque, Gestão de Pessoas, Legislação
O controle de ponto eletrônico é a evolução do controle de frequência tradicional. Para gerenciar funcionários partir deste sistema, a empresa deve possuir um relógio de ponto digital com mecanismos internos de impressão, para que sejam emitidos comprovantes para os...
mar 24, 2018 | Legislação
Portaria n.º 595, de 05 de dezembro de 2013. O PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, QUALIDADE ETECNOLOGIA – INMETRO, no uso de suas atribuições, conferidas no § 3º do artigo 4º da Lei n.º5.966, de 11 de dezembro de 1973, nos incisos I e IV do artigo 3º da...
