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No cenário atual, a gestão eficiente do controle de jornada dos funcionários é crucial para o bom funcionamento de qualquer empresa. Com a evolução tecnológica, diversas opções de relógios de ponto estão disponíveis no mercado, cada uma com suas particularidades e vantagens. Vamos explorar os diferentes tipos de relógios de ponto e ajudar você a identificar o mais adequado para as necessidades da sua empresa.

Confira alguns exemplos:

1. Relógio de ponto biométrico 

O relógio de ponto por biometria digital é uma das opções mais seguras e práticas para o controle de jornada. Ele utiliza a biometria, reconhecendo a impressão digital do funcionário para registrar sua entrada e saída. Este sistema é altamente confiável, pois evita fraudes como o uso de crachás por terceiros. Ideal para empresas que buscam um sistema de alta segurança e que tenham um fluxo constante de funcionários.

Vantagens:

  • Alta segurança e precisão;
  • Dificuldade de falsificação;
  • Rápido e fácil de usar.

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2. Relógio de ponto por reconhecimento facial

Outra tecnologia avançada é o controle de ponto por reconhecimento facial. Este sistema utiliza câmeras e software de reconhecimento facial para identificar os funcionários através de suas características faciais. É uma opção bastante moderna e praticamente impossível de ser burlada. Recomendado para empresas que desejam uma solução sem contato físico, especialmente para empresas ligadas à saúde.

Vantagens:

  • Altíssima segurança;
  • Não necessita de contato físico, ideal para evitar a propagação de doenças.

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3. Registro de ponto por aplicativo

Caso sua equipe não cumpra a jornada em um endereço fixo, muita das vezes inviabilizando o uso de um relógio de ponto, o controle  de ponto através de aplicativos móveis é a solução perfeita. Com um aplicativo para dispositivos móveis, os funcionários podem registrar seus horários de qualquer lugar, desde que estejam logados na plataforma. Perfeito para empresas com equipes externas ou que adotem o modelo de home office.

Vantagens:

  • Flexibilidade para funcionários remotos;
  • Facilita o controle de jornada de equipes externas;
  • Geolocalização para confirmar a localização do registro.

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Como escolher o melhor relógio de ponto para sua empresa?

A escolha do melhor relógio de ponto depende de diversos fatores, incluindo o tamanho da sua empresa, a quantidade de funcionários, a necessidade de mobilidade e o nível de segurança desejado. Para escolher o melhor relógio de ponto, avalie suas necessidades considerando se sua empresa precisa de uma solução fixa ou móvel, se é importante ter um sistema sem contato e o nível de segurança necessário. 

Considere a escalabilidade, escolhendo um sistema que possa crescer com sua empresa. Verifique a compatibilidade, certificando-se de que o sistema escolhido é compatível com outros softwares de gestão que sua empresa já utiliza. Pense na facilidade de uso, pois sistemas intuitivos e de fácil operação garantem uma adoção mais rápida pelos funcionários.

Jocimar Ristow, diretor da Simpax, empresa especializada em controle de ponto, acesso e presença, explica a importância de escolher o produto para a realização da gestão de ponto mais adequada. “Escolher o relógio de ponto correto é fundamental para garantir a eficiência e a segurança no controle de presença dos funcionários. Além disso, um sistema adequado não só previne fraudes e erros, mas também facilita a gestão do ponto, proporcionando mais praticidade e precisão nos registros. Com as soluções tecnológicas disponíveis atualmente, como o reconhecimento digital e facial, aplicativos móveis e catracas integradas, podemos atender a diversas necessidades e tamanhos de empresas, assegurando que cada cliente encontre a melhor opção para sua realidade.”, afirma. 

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